共築誠信之基，推動誠信治理。宸鴻集團以誠信為準則，用高品質的產品和真誠的服務推動可持續發展。宸鴻集團開發前瞻技術，致力於觸控技術和新事業產品的研發與創新，秉承綠色設計的理念，開創新未來。

重大主題與利害關係人

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因應永續實務與指標趨勢，宸鴻科技集團永續發展委員會擬定19項永續議題，透過發放線上問卷請主要利害關係人填寫，共回收835份有效問卷，得出主要利害關係人對各項永續議題關於本公司環境、社會與治理各方面衝擊程度評分；高階管理階層針對營運衝擊程度問卷回收88份，最後經由永續發展委員會參考利害關係人觀點及評估內部營運衝擊程度討論後決定本年度的重大主題，確認當年度應優先揭露環境、社會與治理面向的9項重大主題，於2024年度ESG報告書說明各重大主題管理方針及相關揭露專案。

注1：因應永續實務與指標趨勢，2024年評估並新增3項議題、共19項議題清單用以展開利害關系人調查，並展開人權調查，最終評估並確認9個重大主題。

注2：附“*”標識主題爲2024年新增重大主題。依據2024年重大主題問卷調查結果及重大性評估分析，考慮《職業安全與衛生》、《人才吸引與留任》爲各相關方本年度關切度較高議題，故納入重大主題列表，並披露相關管理方針。

資訊安全與客戶隱私

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宸鴻注重資訊安全風險控制與保護，訂有《資訊安全管理辦法》，並遵循國際資安管理系統ISO/IEC 27001採用規劃、執行、查核與行動（Plan-Do-Check-Act, PDCA）迴圈方法，架構多層縱深防禦的資通安全防禦，定期執行資訊安全風險評鑒作業，定期舉辦資訊人員資訊安全專業訓練與一般人員資訊安全通識教育訓練，持續強化資訊安全管理制度與技術，包含事前安全防護、事中緊急應變及事後復原作業等機制以確保其適當性和有效性。借由持續投入的資安管理與技術資源，持續提高資安防護能量與資安韌性以支持公司持續成長的業務活動，做到事前有效的預防以及當資安事件發生時能加速進行應變處置，降低其對公司財務、業務之影響。