共築誠信之基,推動誠信治理。宸鴻集團以誠信為準則,用高品質的產品和真誠的服務推動可持續發展。宸鴻集團開發前瞻技術,致力於觸控技術和新事業產品的研發與創新,秉承綠色設計的理念,開創新未來。
重大主題與利害關係人
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因應永續實務與指標趨勢,宸鴻科技集團依據ISAE3000利害關係人議合標準之五大評估原則(責任、影響力、關注度、多元觀點與依賴性),盤點並識別出6類重要利害關係人,初擬定16項永續議題。透過發放線上問卷請主要利害關係人填寫,共回收1,070份有效問卷,得出主要利害關係人對各項永續議題關於本公司環境、社會與治理各方面衝擊程度評分;高階管理階層針對營運衝擊程度問卷回收95份,最後經由永續發展委員會參考利害關係人觀點及評估內部營運衝擊程度討論後決定本年度的重大主題,確認當年度應優先揭露環境、社會與治理面向的7項重大主題。
重大主題 |
GRI準則 |
重大主題價值鏈衝擊邊界 |
管理方針揭露章節 |
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政府機關 |
股東/投資人 |
客戶 |
供應商 |
員工 |
社區鄰里 及民間組織 |
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創新研發與管理 |
GRI3-3 |
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4.1創新研發與管理 |
產品安全與責任 |
GRI416 |
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4.2 產品責任與安全 |
客戶關係管理 |
GRI418 |
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4.3 客戶關係管理 |
氣候變遷因應 |
GRI305 |
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5.2 氣候變遷因應 |
廢棄物管理 |
GRI306 |
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5.4 廢棄物管理 |
化學物質管理 |
GRI301 |
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5.7 化學物質管理 |
能源管理 |
GRI302 |
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5.3 能源與溫室氣體管理 |
資訊安全與客戶隱私
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宸鴻注重資訊安全風險控制與保護,訂有《資訊安全管理辦法》,並遵循國際資安管理系統ISO/IEC 27001採用規劃、執行、查核與行動(Plan-Do-Check-Act, PDCA)循環方法,架構多層縱深防禦的資通安全防禦,定期執行資訊安全風險評鑒作業,定期舉辦資訊人員資訊安全專業訓練與一般人員資訊安全通識教育訓練,持續強化資訊安全管理制度與技術。藉由持續投入的資安管理與技術資源,資安防護能量與資安韌性能持續提高,做到事前有效的預防以及當資安事件發生時能加速進行應變處置,降低其對公司財務、業務之影響。
智慧財產權
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為強化觸控產業優勢地位並維護研發投資的成果,公司設置智慧財產權專責單位,擬定短中長期智財政策對焦營運目標與研發資源,完善智慧財產權管理來創造公司價值的運作模式。智財管理計畫包括在主要國家的專利佈局、深耕可專利目標挖掘、專利能涵蓋重要產品及技術開發、持續優質專利評價指標的評鑒機制與盤點專利進行有效性維護等,並透過評價衡量機制、發明人獎勵制度、智慧財產權巡迴宣講及人才培訓等執行層面的落實,保護公司研發成果及技術領先地位。截止2023年12月31日,宸鴻科技集團累計申請專利量4,135件,獲准數量3,281件。
營業秘密保護
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為有效管理及保護宸鴻的營業秘密,使其充分發揮作業效能,鞏固其核心競爭力,宸鴻自2014年起即建立營業秘密保護管理體系並已行之有年。在宸鴻的營業秘密保護政策之下,訂有《營業秘密保護管理辦法》,規範各項機密管控作業方式,從風險評估、建制執行、監督查核及檢討改善四大階段,劃分人員職掌權責,俾利於日常作業時持續強化營業秘密管理體系,並從資訊分級管理、安全區域管理、人員安全管理、辦公室安全管理、倉儲與製造管理、供應商管理、事件應變管理、稽核管理等八大面向,架構起全集團的營業秘密保護網。
