宸鴻自成立以來，始終秉持「新速實簡律，以人為本」的企業文化，「踐行誠信」的企業價值觀，不斷完善制度、教育、監督並重的誠信管理體系建設。與此同時，宸鴻亦積極加強行業交流，先後加入陽光誠信聯盟、中國企業反舞弊聯盟，聯合產業鏈上的相關企業合力進行反舞弊，共同營造公平公正、廉潔誠信的商業環境。對於任何逾越誠信底線的行為，宸鴻將整合內、外部資源，嚴加引導、堅決抵制、全面調查。若您發現宸鴻員工或合作夥伴存在以下不誠信行為，請及時進行舉報：

① 行賄、索賄、受賄，違規提供、收受禮品或招待；

② 利用職權謀取私利；

③ 私自從事與公司有利益衝突的活動；

④ 侵佔、盜竊、挪用或毀壞公司資產；

⑤ 竊取、洩露公司保密資訊；

⑥ 其他違反法律法規或公司規章制度的行為。