共筑诚信之基,推动诚信治理。宸鸿以诚信为准则,用高质量的产品和真诚的服务推动可持续发展。宸鸿开发前瞻技术,致力于触控技术和新事业产品的研发与创新,秉承绿色设计的理念,开创新未来。
重大主题与利害关系人
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因应永续实务与指标趋势,宸鸿科技集团依据ISAE3000利害关系人议合标准之五大评估原则(责任、影响力、关注度、多元观点与依赖性),盘点并识别出6类重要利害关系人,初拟定16项永续议题。透过发放在线问卷请主要利害关系人填写,共回收1,070份有效问卷,得出主要利害关系人对各项永续议题关于本公司环境、社会与治理各方面冲击程度评分;高阶管理阶层针对营运冲击程度问卷回收95份,最后经由永续发展委员会参考利害关系人观点及评估内部营运冲击程度讨论后决定本年度的重大主题,确认当年度应优先揭露环境、社会与治理面向的7项重大主题。
重大主题 |
GRI准则 |
重大主题价值链冲击边界 |
管理方针揭露章节 |
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政府机关 |
股东/投资人 |
客户 |
供货商 |
员工 |
社区邻里 及民间组织 |
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创新研发与管理 |
GRI3-3 |
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4.1创新研发与管理 |
产品安全与责任 |
GRI416 |
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4.2 产品责任与安全 |
客户关系管理 |
GRI418 |
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4.3 客户关系管理 |
气候变迁因应 |
GRI305 |
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5.2 气候变迁因应 |
废弃物管理 |
GRI306 |
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5.4 废弃物管理 |
化学物质管理 |
GRI301 |
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5.7 化学物质管理 |
能源管理 |
GRI302 |
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5.3 能源与温室气体管理 |
资讯安全与客户隐私
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宸鸿注重信息安全风险控制与保护,订有《信息安全管理办法》,并遵循国际资安管理系统ISO/IEC 27001采用规划、执行、查核与行动(Plan-Do-Check-Act, PDCA)循环方法,架构多层纵深防御的资通安全防御,定期执行信息安全风险评鉴作业,定期举办信息人员信息安全专业训练与一般人员信息安全通识教育训练,持续强化信息安全管理制度与技术。借由持续投入的资安管理与技术资源,资安防护能量与资安韧性能持续提高,做到事前有效的预防以及当资安事件发生时能加速进行应变处置,降低其对公司财务、业务之影响。
智慧财产权
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为强化触控产业优势地位并维护研发投资的成果,公司设置知识产权专责单位,拟定短中长期智财政策对焦营运目标与研发资源,完善知识产权管理来创造公司价值的运作模式。智财管理计划包括在主要国家的专利布局、深耕可专利目标挖掘、专利能涵盖重要产品及技术开发、持续优质专利评价指标的评鉴机制与盘点专利进行有效性维护等,并透过评价衡量机制、发明人奖励制度、知识产权巡回宣讲及人才培训等执行层面的落实,保护公司研发成果及技术领先地位。截止2023年12月31日,宸鸿科技集团累计申请专利量为4,135件,获准数量为3,281件。
营业秘密保护
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为有效管理及保护宸鸿的营业秘密,使其充分发挥作业效能,巩固其核心竞争力,宸鸿自2014年起即建立营业秘密保护管理体系并已行之有年。在宸鸿的营业秘密保护政策之下,订有《营业秘密保护管理办法》,规范各项机密管控作业方式,从风险评估、建制执行、监督查核及检讨改善四大阶段,划分人员职掌权责,俾利于日常作业时持续强化营业秘密管理体系,并从信息分级管理、安全区域管理、人员安全管理、办公室安全管理、仓储与制造管理、供货商管理、事件应变管理、稽核管理等八大面向,架构起全集团的营业秘密保护网。
