宸鸿始终坚持“以人为本”的企业文化,致力于提供员工安全与健康的工作环境,遵循职业卫生及安全相关法规,共建“人人懂安全”的安全健康文化,为全体员工的身心健康与安全提供强有力的后盾。并依循内部或外部客户及政府单位的安全规范、稽核确认执行成效与持续改善之原则,强化现有职业安全卫生之管理,持续实践零工伤、零职业病之目标。
职业健康与安全
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宸鸿运行ISO45001管理系统,落实集团职业健康安全政策。成立环安卫管理委员会,负责全公司环境保护、职场安全与健康管理政策拟定与推动计划,及监督与辅导各厂区环安卫绩效。
员工健康促进
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宸鸿深信员工才是企业永续发展的根本,员工健康更是作为企业责任重要的一环。集团组建专业的医护团队,同时寻求外部资源,与在地医疗机构合作共建,为员工提供各类健康照顾服务;此外,宸鸿举办各类健康促进、健康关怀活动,为员工塑造和谐、友善、阳光的职场环境,让每一位员工与宸鸿共同成长。
深耕安全文化
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安全作为企业发展的基石,安全文化作为提升企业安全管理的根本,宸鸿长久以来以“人人懂安全、实现零灾害”为安全管理愿景,坚持深耕安全文化,将安全文化放于宸鸿发展的重要战略位置。