TPK Holding Co., Ltd.除確保公司股東利益外,並致力提供員工安全與健康的工作環境、合理的員工福利,同時亦追求公司永續經營發展。而公司為確保永續經營發展之規劃與決策,針對日常業務往來等各式型態之利害關係人,皆維持良好之互動關係。與各利害關係人之溝通管道與運作情形等列示如下:


利害關係人

實質性議題

溝通管道

運作情形

投資人

公司營運及財務資訊
公司治理

  • 年報
  • 公司網站之投資人關係專區
  • 公開資訊觀測站
  • 股東會
  • 投資人信箱:IR@tpk.com
  • 聯絡窗口:代理發言人 劉先生
  • 定期揭露公司財報,並每年編製年報
  • 定期更新財務及重大訊息等相關資訊至公司投資人關係網頁
  • 定期召開法說會及股東會,向投資人說明及報告公司營運與財務狀況

員工

員工福利
員工留才計畫

  • 員工福利委員會
  • 員工網站
  • 員工座談會
    員工申訴專用電子信箱:
  • SOS@tpk.com 聯絡窗口:呂小姐
  • Help@tpk.com 聯絡窗口:蘇小姐
  • 公司遵照勞動法規,相關員工任免、薪酬管理、獎勵及福利制度等,給予員工合理待遇及鼓勵
  • 公司設有員工申訴專線及申訴專用電子信箱
  • 不定期舉辦各式教育訓練

客戶

客戶關係維繫

  • 客戶反饋問卷
  • 座談會
    信箱:Sales@tpk.com
    聯絡窗口:胡小姐
  • 每年因應市場變化,提供問卷予客戶,了解其需求
  • 定期舉辦座談會,與客戶交流

供應商

  • 供應鏈管理
  • 產品創新
  • 採購合約
  • 進行供應商拜訪
    信箱:CP@tpk.com
    聯絡窗口:林小姐
  • 與供應商充分溝通並簽訂採購框架協議
  • 每年拜訪供應商,進行實地考察並了解供應商之需求

媒體

公司營運及財務資訊

  • 公司網站/E-mail
  • 信箱:IR@tpk.com
  • 聯絡窗口:代理發言人 劉先生
  • 每月發佈營運資訊,每季發佈營運成果
  • 不定期發佈相關營運發展動向

社區

  • 環境議題
  • 社區回饋
  • 公司網站/E-mail
  • 信箱:LabourUnion@tpk.com
  • 聯絡窗口:蘇小姐

積極參與各項社區或社會公益活動

政府部門

  • 公司營運及財務資訊
  • 公司治理
  • 公文
  • 參加研討會
    台灣地區信箱:stock@tpk.com
    聯絡窗口:股務 陳小姐
    大陸地區信箱:Pr.tpk@tpk.com
    聯絡窗口:李先生

積極參與主管機關舉舉辦之各項研討會

此外,針對內、外部人員對於不合法(包含貪汙)與不道德行為的檢舉制度,本公司設有申訴信箱7777@tpk.com,專線+86-592-5738999轉7777,聯絡窗口:何小姐,有專責單位處理相關事務,依辦法規定流程辦理。